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7月29日，濟南市人大常委會黨組成員、副主任李勝利一行領導蒞臨公司調(diào)研就業(yè)促進“一法一條例”落實情況，濟南市人社局黨組成員副局長王衛(wèi)東、章丘區(qū)人大常委會主任王繼民、區(qū)人社局、明水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)相關領導陪同調(diào)研。

李勝利一行參觀了公司生產(chǎn)現(xiàn)場，聽取了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展前景及有關人才、就業(yè)等惠及企業(yè)發(fā)展政策落實情況匯報。

近年來，濟南市章丘區(qū)人社局在人才引進、人才獎勵、人才服務、就業(yè)促進等方面給公司提供了一系列培訓與支持。在人才方面，多次與公司對接并指導申報人才項目，公司一名員工被評為高層次創(chuàng)新人才，今年，公司已申報泰山領軍人才；人才獎勵方面，公司已有員工享受人才安居房、碩士研究生生活和租房補貼、新就業(yè)職工租房補貼、技能培訓補貼等政策；在職稱申報上，為非公有制企業(yè)開通了綠色通道，提高了員工技能水平；公共就業(yè)服務方面，人社局為公司提供了用工招聘、就業(yè)登記、技能培訓等服務，公司多次參加人社局牽頭組織的大中專院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專場招聘會及線上空中招聘會，招聘效果良好。疫情期間，市人社局出臺相關政策，減免了公司2020年2-12月份單位三項社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）、給予穩(wěn)崗補貼、一次性用工補貼、一次性吸納補貼等方面的資助，穩(wěn)定了員工隊伍。

在此，對政府的關心和支持表示由衷的感謝，公司將不負重托，不辱使命，高效推進企業(yè)穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。